Medewerker verslavingspreventie

Algemeen

De preventiewerking stimuleert, begeleidt en coördineert preventie-initiatieven rond alcohol, drugs, psychoactieve medicatie, gamen, gokken en schermgebruik. We richten ons tot intermediairs uit diverse sectoren: onderwijs, zorg en welzijn, jeugdhulp, etc. Door middel van consult, advies en vorming worden organisaties gecoacht om een diepgaande, langdurige en samenhangende preventiewerking uit te bouwen. 

Om het provinciaal preventieteam verslaving (Tabak, Alcohol en andere Drugs) te versterken zijn CGG Noord-West-Vlaanderen en CGG Largo op zoek naar een gedreven en enthousiasmerende preventiewerker. Voor deze vacature zijn we specifiek op zoek naar iemand die gebeten is door vorming geven, coaching en procesbegeleiding. Interesse in de doelgroep ouderen is zeker een pluspunt, gezien ouderen een prioritaire doelgroep vormen
binnen de nieuwe gezondheidsdoelstellingen.

Functieomschrijving

Je werkt als preventiewerker binnen het provinciaal preventieteam TAD. Het provinciaal team bestaat uit preventiewerker van CGG Noord-West-Vlaanderen en CGG Largo. Jouw standplaats is Oostende / Brugge, maar we verwachten een flexibele inzetbaarheid in de ganse provincie West-Vlaanderen.

• Je coacht en ondersteunt organisaties in de opmaak van een alcohol- en drugbeleid (onderwijs, welzijn, gezondheid, WZC, arbeid, lokale besturen, jeugdwerk,…).
• Je staat in voor de begeleiding (motivering) van veranderingsprocessen rond het omgaan met alcohol en- druggebruik, gamen en schermtijd binnen diverse sectoren.
• Je geeft consult en advies aan intermediairs omtrent alcohol, drugs, gamen en gokken.
• Je fungeert als brugfunctie tussen het preventieteam en de verschillende partners uit het werkveld.
• Je participeert actief aan lokale, regionale, provinciale en Vlaamse overlegstructuren.
• Je geeft vorming en training binnen verschillende sectoren (justitie, onderwijs, welzijn, gezondheid, overheid, vrije tijd, arbeid,...)
• Je participeert actief aan elk teamoverleg en engageert je om samen met de andere teamleden het aanbod voortdurend te optimaliseren.

Profiel

• Je hebt een bachelordiploma in een menswetenschappelijke richting (maatschappelijk werk, psychologisch consulent, toegepaste gezondheidsbevordering, psychiatrisch verpleegkunde,…)
• Je beschikt over voldoende kennis over verslaving en geestelijke gezondheidsproblematieken
• Spreken voor en werken met groepen geeft je energie
• Je beschikt over een proactieve, open en leergierige basishouding
• Je neemt een actieve houding aan in de diverse overlegstructuren
• Je bent in staat om je eigen werk te plannen en te organiseren
• Je hebt aantoonbare interesse in het preventiewerk en het thema middelengebruik.
• Je bent een geboren teamplayer
• Je beschikt over een auto / rijbewijs type B.
• Je bent bereid tot flexibele werktijden en regelmatig te werken op verplaatsing.

Aanbod

• Een gunstige verloning volgens de sectorale barema’s (Ific 15).
• Een inspirerende samenwerking met de Vereniging voor Alcohol en andere Drugs (VAD), Crosslink en de lokale besturen regio Noord-West-Vlaanderen.
• Ruimte om het functieprofiel verder te verfijnen op basis van jouw competenties en interesses.
• Een aantrekkelijk uurrooster en ruime verlofregeling.
• Werkplekken Oostende en Brugge, mogelijkheid tot (beperkt) thuiswerk is bespreekbaar.
• Fietsvergoeding
• Een warme, competentiegerichte organisatiecultuur.
• Inhoudelijke ondersteuning tijdens de inwerkperiode wordt voorzien.

Interesse?

Kandidaturen kunnen gestuurd worden naar Ilse Himpe (Teamcoördinator TAD preventie – vroeginterventie, ilse.himpe@cgglargo.be )
Voor meer informatie over deze functie of een uitgebreide functiebeschrijving, kunt u eveneens contact opnemen met Ilse Himpe (051/25.99.30 of 0487/46.85.33 – in verlof van 20/07 tem 14/08)
Solliciteren kan tot 10 september 2026.
Sollicitatiegesprekken worden gepland op dinsdag 22 september in Roeselare