Nieuwe opleidingen DUNDRUM
De DUNDRUM-toolkit is een wetenschappelijk onderbouwd instrument om beslissingen rond beveiligingsniveau, in- en doorstroom te objectiveren.
De werkgroep DUNDRUM organiseert dit jaar nieuwe opleidingsmomenten. Met deze sessies wil men ruimte bieden aan medewerkers die nog niet getraind zijn, zodat het netwerk verder kan groeien in een gedeelde kennis en toepassing van de DUNDRUM-toolkit.
De sessies zijn gratis en gaan telkens door van 9u00 tot 16u30 in de lokalen van de FOD Volksgezondheid in Brussel. Na zes maanden volgt er een online terugkommoment dat een halve dag in beslag neemt. Er wordt aanwezigheid verwacht bij beide momenten om een certificaat van de opleiding te bekomen.
Inschrijven voor een opleidingssessie kan via volgende link of de QR-code op de uitnodiging: Inschrijvingsformulier opleiding DUNDRUM 2026
Het inschrijvingsformulier sluit af op 14/04/2026.
Ten laatste op 22/04/2026 ontvangt u per mail een datumvoorstel en bijkomende, praktische informatie over de opleidingssessie.
Indien u vragen hebt of meer informatie wenst rond het project, kan u contact opnemen met de werkgroep Dundrum of contacteert u Carolien Claes, als implementatiecoördinator Dundrum:
Lees verder:
9 januari 2026 - Nieuws uit het netwerk
Zorggroep krijgt nieuwe naam en logo: voortaan bekend als Berm
In de Brugse regio maken PZ Onzelievevrouw, PVT de Brugghe, PTC Rustenburg en CPR Inghelburch al langer deel uit van één zorggroep, vernoemd naar de Congregatie van de Zusters van de Bermhertigheid Jesu. Een naam met een rijke geschiedenis, maar minder bekend buiten onze sector. Daarom heeft het bestuursorgaan, in overleg met de directies, gekozen voor een nieuwe naam voor de overkoepelende vzw. Vanaf nu treedt de zorggroep naar buiten onder de naam Berm. Met de naam Berm en het bijhorende logo versterkt men de ambitie om een voortrekker te zijn in de geestelijke gezondheidszorg. Het is een belangrijke stap in hoe de groep zich presenteert: duidelijker, herkenbaarder en sterker verbonden, zonder te raken aan wie ze zijn. Wat niet verandert: de namen en eigenheid van de organisaties, net als de manier waarop men lokaal zorg en nabijheid blijft organiseren. Alles wat met zorg te maken heeft, blijft dicht bij de mensen. Wat efficiënter en duurzamer georganiseerd kan worden, doet men voortaan zichtbaar onder de vlag van Berm. Berm omvat: PZ Onzelievevrouw PVT de Brugghe PTC Rustenburg CPR Inghelburch PZ Heilig Hart Ieper PVT Het Tempelhof CPR Hedera Wie nieuwsgierig is, kan alvast de gloednieuwe website of het aankondigingsfilmpje bekijken: www.berm.be https://youtu.be/nsEhp3UXf5E
Meer informatie4 april 2025 - Nieuws uit het netwerk
Partner in de kijker: CGG Suïcidepreventiewerking
Werk jij binnen de zorg? Dan is de kans groot dat je vroeg of laat in contact komt met het thema suïcide(preventie). Misschien vang je signalen op en is jouw taak om door te verwijzen naar de juiste zorg. Ofwel is het jouw taak om die zorg te bieden, vanuit een ambulant, mobiel of residentieel kader. Mogelijks word je ook geconfronteerd met een overlijden door suïcide en dien je de nodige zorg voor de nabestaanden (zowel familie, medepatiënten, collega-hulpverleners…) mee te organiseren. Je komt dagdagelijks in contact met cliënten of neemt een beleidsmatige functie op… Er zijn verschillende taken en rollen binnen suïcidepreventie, en iedere schakel is belangrijk. Ondanks de verscheidenheid in taken en rollen is wat ons vaak bindt het gegeven dat het thema suïcidaliteit vaak vragen kan oproepen en ons binnen de zorg uitnodigt om weloverwogen te handelen. Binnen dit kader kan de CGG Suïcidepreventiewerking iets voor jou betekenen! Zo is ons vormingsaanbod er niet enkel op gericht om kennis rond suïcidepreventie te verhogen, maar ook om hulpverleners vaardiger te maken in de omgang met suïcidale cliënten. We gaan aan de slag met vragen zoals: hoe maak je suïcidaliteit bespreekbaar? Hoe schat je het suïciderisico in? Hoe maak je een safety plan op? Vormingen worden zowel in open aanbod als op maat van een dienst of organisatie georganiseerd. Deskundigheidsbevordering via vorming is belangrijk maar bereikt het meeste effect als een organisatie ook werk maakt van een suïcidepreventiebeleid. Concrete afspraken en heldere communicatielijnen rond wat te doen als er signalen gedetecteerd worden, er een crisissituatie is, na een poging of na een suïcide, bieden medewerkers een houvast in het dagelijkse werk. Vanuit de CGG suïcidepreventiewerking kunnen we ondersteuning bieden bij de uitwerking van een beleid. Daarnaast kunnen we ook worden aangesproken voor een consult en advies rond suïcidepreventie, zowel op casus- als beleidsmatig niveau. En, last but not least, hebben wij ook een opdracht om samen met netwerk NOWE werk te maken van zorgcontinuïteit bij suïcidale cliënten. Met een enthousiaste werkgroep (divers samengesteld met medewerkers vanuit politie, CAW, CGG, mobiele teams, AZ, PZ, ELP, ervaringswerk) zoomen we in op de onderlinge samenwerking met het oog op het creëren van een afgestemde, continue zorg voor suïcidale personen binnen ons netwerk. De CGG Suïcidepreventiewerking maakt deel uit van het platform 1813. Er is dan ook een nauwe samenwerking met het Vlaams Expertisecentrum Suïcidepreventie (VLESP) en het Centrum ter Preventie van Zelfdoding (CPZ). Zie www.zelfmoord1813.be voor meer info rond suïcidepreventie (zowel vanuit het perspectief van cliënten, naasten, hulpverleners en nabestaanden). Graag een kijkje op ons open vormingsaanbod? Kijk hier! Vormings-, beleids- of andere vragen rond suïcidepreventie? Neem contact op met ons team via suïcidepreventie@cgglargo.be of 051/25.99.30. Tot binnenkort?
Meer informatie28 maart 2025 - Algemeen
Nieuwe Praktische Richtlijn Samenwerken (PRIS)
Het Kwaliteitscentrum voor Diagnostiek (KCD) ontwikkelde een gloednieuwe Praktische Richtlijn Samenwerken (PRIS). Deze richtlijn biedt concrete handvaten om samenwerken in de gezondheids- en welzijnszorg te versterken, met specifieke aandacht voor interdisciplinaire intersectorale afstemming. De richtlijn bevat concrete aanbevelingen, inzichten en praktische tools of methodieken die direct toepasbaar zijn in diverse settings. De PRIS is ontwikkeld voor alle gezondheids- en welzijnsprofessionals die: werken in multidisciplinaire teams samenwerken met andere disciplines en/of sectoren de kwaliteit van samenwerken willen versterken Om de bekendmaking van de richtlijn te ondersteunen, wordt een gratis webinar georganiseerd op 27 mei 2025. Tijdens deze sessie wordt de richtlijn toegelicht en wordt getoond hoe ermee aan de slag gegaan kan worden.
Meer informatie