Netwerkcoördinator Annick Dobbelaere

annick.dobbelaere@netwerknowe.be
 

news image

Opleiding tot coach SRH met start in maart 2026

Link om in te schrijven

Inschrijven voor de Opleiding tot Coach Steunend Relationeel Handelen (T2602) kan via de volgende link, Opleiding tot Coach Steunend Relationeel Handelen | RINO Groep Utrecht

Kosten

De kosten voor deze opleiding zijn €4.500 per persoon. Dit bedrag is inclusief de meest recente versie van de werkmap Coaching SRH, toegang tot de Online leeromgeving en bij fysiek onderwijs een lunch op de leslocatie. Het bedrag is exclusief, hieronder genoemde, aan te schaffen boeken.

De volgende boeken dien je voor de opleiding te hebben en zijn niet bij de prijs inbegrepen:

  • Wilken, J.P. en Hollander, D. den (2025) 'Handboek Steunend Relationeel Handelen, Werken aan herstel en kwaliteit van leven'. Uitgeverij SWP, ISBN 9789085603443
  • Wilken, J.P. en Hollander, D. den (2020) 'Werken in Verbinding, Praktijkboek Steunend Relationeel Handelen'. Uitgeverij SWP. ISBN 9789088509520
  • Kim Berg, I. en Szabo, P (2013) 'Oplossingsgericht Coachen'. Uitgeverij Thema. ISBN 9789058718174
  • Galan, K. de (2022) 'Goed voor de Groep, Het Eerste Zelfhulpboek voor Trainers'. Uitgeverij Thema. ISBN 9789462723573

Aantal bijeenkomsten en aanwezigheidseisen

De opleiding bestaat uit in totaal om 9 trainingsdagen en 6 MWB bijeenkomsten. Daarbij wordt er ook binnen de online leeromgeving van de RINO Groep geleerd en worden er opdrachten gemaakt en besproken. De trainingsdagen zijn een hele dag en de MWB bijeenkomsten een dagdeel (ochtend of middag).

Deelnemers ontvangen een certificaat als zij minimaal 8 trainingsdagen 5 MWB bijeenkomsten aanwezig zijn geweest en de opleiding met goed gevolg hebben afgerond. Als er meer bijeenkomsten worden gemist zijn hier geen vervangende opdrachten voor. Er wordt dan in overleg met de hoofdopleider, afhankelijk van of reden afwezigheid was te voorzien, bepaald of lesdagen in een andere coachopleiding ingehaald kunnen worden.  

De opleiding wordt afgesloten met een eindopdracht.

 

Je hebt recht op het certificaat bij:

  • een actieve deelname aan de bijeenkomsten
  • het maken van voorbereidings- en verwerkingsopdrachten (toetsing tijdens de les)
  • een aantoonbare bereidheid tijdens de opleiding om fouten te maken en om hiervan te willen leren
  • het maken van de eindopdracht
  • het inleveren van de praktijkopdrachten
  • een voldoende beoordeling van de coördinerend docent voor zowel de praktijkopdrachten als de eindopdracht

Servicepakket en registratie Coach SRH na afronding opleiding

Om de kwaliteit te kunnen borgen dienen SRH-coaches en docenten hun kennis en vaardigheden op peil te houden. Dit doen zij in de eerste plaats door in de praktijk binnen de instelling als coach werkzaam te zijn. Dit valt binnen het kwaliteitsbeleid van de (eigen) instelling.

De RINO Groep voorziet de coaches continu van materialen en kennis die zij nodig hebben bij het coachen. Dit doen we via het Servicepakket voor coaches SRH. Het Servicepakket bestaat uit: 

  • Werkmap Systematisch Rehabilitatiegericht Handelen
  • Werkmap Coaching
  • Daarnaast voorziet de RINO Groep in inhoudelijke ondersteuning van coaches ter plekke. Deze Praktijk coaching wordt verzorgd door de hoofdopleider SRH en/of Kerndocenten. 
  • Deelname aan minimaal één SRH Coachdag per jaar georganiseerd door de RINO Groep.
  • Toegang tot Onderwijsportaal, waarmee je op de hoogte blijft van SRH gerelateerde ontwikkelingen via nieuwsberichten en de mogelijkheid om deel te nemen aan/het volgen van discussies op het SRH-forum.

Het beleid van de RINO Groep is erop gericht dat coaches zich blijven ontwikkelen en op de hoogte blijven van actuele ontwikkelingen en verbeteringen. Dit is gekoppeld aan een registratiesysteem en de afname van het Servicepakket voor Coaches SRH.
Het opleidingsjaar opvolgend na het afronden van de coachopleiding wordt een Servicepakket voor Coaches SRH in rekening gebracht bij de organisatie waar je werkt of je neemt een Servicepakket voor jezelf af.

Planning

T2602

Week Bijeenkomst Data en tijden Onderdeel
10 MWB1

Donderdag 5 maart 2026
Groep 1 van 9u30 - 12u30
Groep 2 van 13u00 - 16u00

 
13 Lesdag 1

Donderdag 26 maart 2026
Van 9u30 tot 12u30 en 13u30 tot 16u30

SRH Basis I
16 Lesdag 2

Donderdag 16 april 2026
Van 9u30 tot 12u30 en 13u30 tot 16u30

SRH Basis II
21 Lesdag 3

Maandag 18 mei 2026
Van 9u30 tot 12u30 en 13u30 tot 16u30

Coaching individueel I
23 Lesdag 4

Donderdag 4 juni 2026
Van 9u30 tot 12u30 en 13u30 tot 16u30

Coaching Groepen I
27 MWB 2

Donderdag 2 juli 2026
Groep 1 van 9u30 - 12u30
Groep 2 van 13u00 - 16u00

 
36 Lesdag 5

Maandag 31 augustus 2026
Van 9u30 tot 12u30 en 13u30 tot 16u30

Coaching individueel II
39 MWB 3

Donderdag 24 september 2026
Groep 1 van 9u30 - 12u30
Groep 2 van 13u00 - 16u00

 
41 Lesdag 6

Donderdag 8 oktober 2026
Van 9u30 tot 12u30 en 13u30 en 16u30

Coaching Groepen II
44 MWB 4

Donderdag 29 oktober 2026
Groep 1 van 9u30 - 12u30
Groep 2 van 13u00 - 16u00

 
47 Lesdag 7

Donderdag 19 november 2026
Van 9u30 tot 12u30 en 13u30 tot 16u30

SRH Verdieping
50 MWB 5

Donderdag 10 december 2026
Groep 1 van 9u30 - 12u30
Groep 2 van 13u00 - 16u00

 
2 Lesdag 8

Donderdag 14 januari 2027
Van 9u30 tot 12u30 tot 13u30 tot 16u30

Praktijkcoaching
5 MWB 6

Donderdag 4 februari 2027
Groep 1 van 9u30 - 12u30
Groep 2 van 13u00 - 16u00

 
9 Lesdag 9

Donderdag 4 maart 2027
Van 9u30 tot 12u30 en 13u30 tot 16u30

Implementati

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Toelatingseisen

De toelatingseisen om aan deze opleiding deel te nemen zijn als volgt:

  • je hebt de opleiding verpleegkunde, SPH, MWD of een daaraan gelijkwaardige opleiding afgerond
  • je bent twee jaar of langer werkzaam in de praktijk van de GGz, VGZ, Maatschappelijke Opvang of andere vorm van zorg
  • je hebt al (enige) ervaring met de begeleiding van professionals, zowel individueel als in teamverband
  • je bent in het bezit van het certificaat Basisopleiding Systematisch Rehabilitatiegericht Handelen

Toelatingsprocedure

Om deel te nemen aan de opleiding dien je jezelf via de hierboven genoemde link in te schrijven. Naast deze aanmelding schrijf je een motivatiebrief waarin je het volgende vermeldt:

  • Wat jouw motivatie is voor deelname aan de opleiding
  • Wanneer je de Basisopleiding SRH met een certificaat hebt afgerond
  • Wat jouw vooropleidingen zijn
  • Wat jouw werkervaring is
  • Aan de hand van het Competentieprofiel (zie bijlage) wat je wil leren en welke vaardigheden je bezit. Geef een voorbeeld over die vaardigheden als illustratie
  • Een geanonimiseerd Persoonlijk Krachtenprofiel en een Persoonlijk Plan van een deelnemer of een collega

 

Na het inschrijven via de link, vragen we jou om je de motivatiebrief per e-mail sturen naar de Hoofdopleider SRH, Jacquelin Zents, j.zents@rinogroep.nl , met Sarah Philips, s.philips@rinogroep.n, in de CC.

We ontvangen de inschrijvingen graag zo spoedig mogelijk. De motivatiebrieven ontvangen we graag uiterlijk voor 31 december 2025. Wanneer we jouw inschrijving en jouw motivatiebrief hebben ontvangen, dan zal deze bekeken worden door Jacquelin Zents. Je ontvangt dan bericht of je kunt deelnemen aan de opleiding.

Lees verder:

24 april 2026 - Nieuws uit het netwerk

Partner in de kijker: Crosslink

Heeft u als eerstelijnsactor vragen over Geestelijke Gezondheidszorg? Crosslink biedt consult en advies over geestelijke gezondheidszorg aan wie met kinderen, volwassenen en ouderen werkt in de regio Noord-West-Vlaanderen (en geen deel uitmaakt van de gespecialiseerde GGZ). Bij contact via de algemene consult en advieslijn (050/140884), krijg je een medewerker uit de gespecialiseerde GGZ aan de lijn. Afhankelijk van de vragen van de beller, zijn er verschillende mogelijkheden: Onmiddellijk onthaal en consult Ondersteuning van de hulpverleners op maat Screening en indicatiestelling, toeleiding naar GGZ Vorming en deskundigheidsbevordering Wat mag je NIET verwachten? Geen aanmeldpunt voor crisistrajecten Geen overname of bijkomende actie voor lopende trajecten bij een GGZ-partner Geen exclusieve toegangspoort Er is bijzondere aandacht voor vroegdetectie en -interventie bij geestelijke gezondheidsproblemen waarbij er gestreefd wordt naar een kwaliteitsvolle toeleiding naar de gespecialiseerde hulpverlening. Hierbij worden er  inspanningen geleverd om de GGZ toegankelijk te maken, vertrekkend van het paradigma ‘de juiste hulp, door de juiste hulpverlener, op het juiste moment’. Dit volgens het subsidiariteitsprincipe. Te bereiken op: 050 14 08 84 Maandag: 8u30 – 11u30 Dinsdag: 8u30 – 11u30/13u00 – 16u00 Woensdag: 8u30 – 11u30 Donderdag: 8u30 – 11u30/ 13u00 – 16u00 Vrijdag: 8u30 – 11u30 In de schoolvakanties is er enkel permanentie in de voormiddag.   Crosslink is een initiatief van WINGG en netwerk NOWE.www.crosslinkggz.be

Meer informatie

9 oktober 2026 - Nieuws uit het netwerk

Het is weer zo ver! De nieuwe editie van Vreemdgaan-Wisselleren gaat van start!

Vreemdgaan is een vorm van wisselleren. Het betekent dat jij jouw job voor eventjes kan inwisselen om ergens anders mee te draaien en bij te leren. Vreemdgaan-wisselleren maakt dit intersectoraal mogelijk. Zo kan je uit een waaier van mogelijkheden, vacatures genaamd, kiezen waar je graag wil wisselleren. DOEL? Vreemdgaan-Wisselleren laat medewerkers kennismaken met denkkaders, methodieken, procedures en de cultuur van een andere organisatie of sector. Met als doel de samenwerking tussen medewerkers, organisaties en sectoren te bevorderen en expertise te vergroten. Dit met uiteindelijke doel te komen tot een betere zorg voor de cliënt zelf. Vreemdgaan-Wisselleren beoogt: elkaar en elkaars werking diepgaander leren kennen kennis en expertise uitwisselen bekomen van een betere (intersectorale) samenwerking en een betere ondersteuning voor mensen in kwetsbare posities WIE? Medewerkers uit het geestelijke gezondheids- en welzijnslandschap die werken met kinderen, jongeren en volwassenen met een (psychische) kwetsbaarheid en hun context. Met name medewerkers uit de geestelijke gezondheidszorg, het Vlaams agentschap voor personen met een handicap, Jeugdhulp, de Centra voor Leerlingenbegeleiding (CLB), Kind & Gezin, algemeen welzijnswerk, Time-Out projecten, Pleegzorg,  krachtgerichte initiatieven, Huizen van het kind, gemeenschapsinstellingen, mutualiteiten en andere eerstelijnsdiensten, … ! 5 fases Vreemdgaan-Wisselleren bestaat uit 5 fases. In de eerste fase worden vacatures opgemaakt door gastorganisaties. In een vacature omschrijf je hoe een uitwisseling in jouw organisatie er uit ziet.  Je vacature publiceren kan nog tot en met 13 januari.

Meer informatie